Benefícios

A própria legislação do trabalho impõe a necessidade de concessão ( e portanto Gestão de Benefícios) tal como o Vale Transporte. Também o mercado ou a Convenção Coletiva de Trabalho impõe a extensão do leque de benefícios desde os mais conhecidos como Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Farmácia, Vale Compras. Outros benefícios também podem ser incluídos como forma de atratividade e/ou retenção de Profissionais tais como educação continuada, planos de previdência patrocinados, assistência médica diferenciada, veículos, meios de comunicação, moradia, educação de dependentes. Também podem ser considerados alguns planos de premiação ou reembolso específicos como vale combustível, diárias diferenciadas, prêmios, entre outras iniciativas. O Fyt Group além de administrar o dia-a-dia da concessão de benefícios, faz estudos para redução de custos e maximização dos resultados. A composição de uma “cesta de benefícios” com soluções particulares à situação de cada Colaborador também pode incluir os trabalhos nesta área de atuação.